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认清形势找问题,改进方法促提升——沙巴博彩公司:召开信访工作会议

编辑日期:2020-04-15 17:49     作者:办公室    来源:     【字体:  

为落实全市信访工作会议精神,4月13日下午,沙巴博彩公司:召开了全局信访工作会议,机关科室、局属单位负责同志参会。市委组织部副部长、沙巴博彩公司:局长刘鹏参会,何素珍副局长主持会议。

会议听取了局办公室沙巴博彩公司:2019年全局信访工作的通报。何素珍副局长传达了全市信访工作会议精神。部分参会单位、科室就各自领域的信访工作进行了交流发言。

刘鹏局长肯定了过去一年全局信访工作取得的成效,点评了存在的问题和不足,对下一步做好全局信访工作提出五点要求。一是深学深悟,切实增强做好当前信访工作的紧迫感。要充分认清当前人社部门信访工作面临的复杂严峻形势,从工作各个环节强化信访工作意识,实现信访问题源头治理。二是对标对表,切实找准做好信访工作的方法论。要按照习近平总书记有关信访工作重要论述、国家信访条例及省、市信访工作要求,对照《2020年信访工作目标任务分解书》,综合利用法律、政策、行政等手段和教育、调解、疏导等办法把群众合理合法诉求解决好。落实阳光信访、责任信访、法治信访要求。三是抓主抓重,切实补强当前信访工作的薄弱点。要紧盯人社工作重点领域、信访工作“三率”、信访办理薄弱环节,落实落细信访三级终结、依法分类等要求,综合运用信访听证、评议等办法,有效化解信访矛盾。深入摸排人社领域涉黑涉恶线索,扎实推进扫黑除恶专项斗争工作。四要用心用情,切实提升群众对信访工作的满意度。按照“四家”工作法要求,实行信访诉求有理推定、信访问题有解推定,严格落实群众合理诉求解决到位、无理诉求解释到位、生活困难帮扶救助到位、行为违法依法处理的“三到位一处理”原则。五是问效问责,切实加强信访工作绩效评估的约束力。要把信访工作办理绩效纳入人社系统行风建设、年度目标管理考核及党建工作表彰奖励之中,实现人社信访工作争先进位。

会议还对下一步举行信访工作培训班及信访听证、依法分类等工作进行了布置。与会同志认为,这次会议既是一次工作总结会又是一次业务培训会,为全局信访工作开展明确了方向,传授了方法。

 

 

 

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