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刘鹏局长带队赴经开区调研企业用工等工作

编辑日期:2020-11-08 11:39     作者:沙巴博彩公司:    来源:     【字体:  
 

为推深做实“四送一服”“四进一促”工作,11月6日上午,沙巴博彩公司:局长刘鹏带队,前往市经济技术开发区,调研“就业用工服务、职业技能培训、根治欠薪”工作。市经开区管委会副主任李小勇、沙巴博彩公司:二级调研员毕茂华、市技师学院院长杨益民、市民营经济促进局副局长张良民、市公共就业人才服务局副局长陆斌炎等相关负责同志参加。

刘鹏局长一行先后前往精达集团公司、赛创电气公司,了解企业生产经营、企业用工及技能培训开展情况,面对面与企业技术工人展开交流,并走访了苏保信国家级技能大师工作室。

在经开区管委会会议室,刘鹏局长主持召开座谈会,认真听取了经开区人力资源局及精达集团、旭创科技、赛创电气、华沣通信、耐科科技、乐凯特科技等6家公司相关情况汇报,并与与会人员展开座谈。

刘鹏局长强调,要深入学习贯彻十九届五中全会精神,以《中共中央沙巴博彩公司:制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》为指导,对标对表十九届五中全会明确的目标任务,密切联系人社工作实际,着力强化就业优先政策,加强人才队伍建设,不断推动民生福祉达到新水平。

就做好就业用工服务、职业技能培训、根治欠薪等工作,刘鹏局长要求,一是共同努力,切实解决企业用工难题。人社部门要深入园区企业,了解企业用工需求,积极帮助企业化解用工结构性矛盾,从完善政策、宣介政策、搭建平台等方面,整理好、宣传好现有政策,助力企业实现高质量发展。同时企业作为用工主体,要主动从自身制度建设上、利益提供上、文化树立上探索引才、留才、育才的新机制。二是打通堵点,切实开展职业技能培训。两级人社部门要积极主动帮助企业,用足用活政策,把含金量高的政策及时推送给企业和劳动者,要依托经开区作为我市经济建设主战场的优势,积极推进援企稳岗以工代训工作,确保政策落地见效,资金拨付到位。三是扛起责任,切实解决劳动用工纠纷。人社部门要加强劳动用工指导,主动做好劳动用工矛盾纠纷的防范化解,及时响应、顺畅路径,积极构建和谐劳动关系。四是持久发力,最大化服务企业发展。按照“四送一服”“四进一促”工作总体要求,加强走访调研,梳理企业发展面临的问题难题,及时加以解决,增强企业对发展实体经济的信心,切实优化营商环境。

             

             

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