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见习助力就业,服务惠及青年
字体【 】   编辑日期:2020-05-22 16:25     [ 关 闭 ]

为切实帮助高校毕业生及16-24岁失业青年提升就业能力,增强实际工作经验,促进其尽快就业,铜官区人社局多措并举狠抓就业见习工作,为青年搭建就业桥梁。

广宣传,引导企业支持就业见习民生工作。通过政府网站、网络招聘会、微信群、QQ群等方式宣传见习政策,及时公开发布岗位信息为高校毕业生及失业青年与用人单位做好岗位需求对接,确保就业见习双方对相关政策政策“知根知底”。同时,结合“四送一服”工作,深入走访辖区用工需求较大的企业,引导企业开发高质量就业岗位600余个,鼓励引导能提供技术含量高、职业前景好、适合青年岗位的优质企业申报就业见习基地

精匹配,甄别就业条件匹配相应就业岗位。通过线上平台广泛征集见习单位岗位和见习人员专业信息,了解见习单位岗位需求、人员管理培养方式,精准筛选匹配就业见习岗位与见习人员专业条件并组织人社专员队伍走访铜陵学院等本地高校就业服务中心及高校团组织,深入了解毕业生专业、数量、需求等信息,及时高效地摸排锁定有见习需求的本地高校毕业生和失业青年320余名

严把关,确保见习单位资质条件符合申报。对见习单位的见习政策落实、单位运行、见习流程管理、见习效果方面严格把关,鼓励见习单位提供见习岗位期间配备有资质的见习指导教师强化对见习单位的监管职能,对不合格的就业见习单位取消就业见习基地(单位)资格。近日,铜官区人社部门对沙巴体育在线:铜官区温新堂教育铜陵晖仁康复医院8见习单位进行上门抽查,现场核查就业见习基础台账,并对见习单位政策落实、单位运行、流程管理、效果方面进行考评打分,检查项目均达指标。

高落实,切实保障见习双方补贴及时到位每月按时兑现见习青年基本生活补助人身意外伤害保险,确保见习青年权益有所保障,为见习单位吸纳留用见习人员筑牢根基。截至目前,2020年一季度就业见习补贴审核工作已结束,共24家见习单位参与补贴申报经对申请材料及银行流水等材料审核比对、对见习人员进行回访核实,确保见习单位按照每人每月2000元生活补助标准足额发放,无拖欠和克扣等问题,共计发放生活补助116.37万元。

 强服务,集中招募实现待业青年稳定就业。通过铜官区人力资源产业园招聘平台,对接区内外招工企业,广泛开展“送政策、送岗位、送人才”服务活动。计划于毕业季举办2020年高校毕业生、16-24岁失业青年等成规模集中性线下专场招聘会以及双选对接会,一次性提供见习岗位不少于500个,发动企事业单位不少于80家,并着力开发一批管理型、智能型、技术型见习岗位,满足青年个性化、多元化的就业需求,切实提升见习青年就业率。       

                                            铜官区人社局  孙娟