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经开区技能培训民生工程提前超额完成年度目标任务
字体【 】   编辑日期:2020-07-02 15:57     [ 关 闭 ]

铜陵经开区不断扩大劳动密集型企业新录用员工岗前职业技能培训规模,推进在岗职工技能提升培训力度,努力打造知识型、技能型、创新型新时代技工人才队伍,为实现园区高质量发展提供人才支撑,截止2020年6月,铜陵经开区共组织区内21家企业开展企业新录用人员岗前技能培训36个班次、1689人次,完成目标任务121%。通过提升职工技能水平,进一步增强园区发展内生动力、加快园区高质量发展。

一是技能培训促就业。依托企业新录用人员技能培训民生工程项目,全面提高企业职工技能水平,帮助各行业职工由普工向技能型人才转化,提升园区职工就业竞争力。

二是技能培训稳就业。通过广泛开展技能培训、优化区内劳动力结构,减轻了疫情以来的社会就业压力,缓解产业转型升级过程中技工人才供需矛盾,保证园区就业稳定增长。

是技能培训增创业。以岗前技能培训带动创新创业,进一步推动就业创业机制得到完善和补充,帮助各类就业人员尤其是高校毕业生、农民工群体提升就业和创业能力,实现园区就业创业工作的蓬勃发展。                                                             

 

                                                     人力资源局周亮